El ascenso de la automatización
El aumento de la automatización es una preocupación importante para muchos trabajadores, ya que piensan que puede interrumpir sus trabajos y sus salarios. Pero muchos economistas y líderes empresariales dicen que los efectos de la automatización han sido desiguales y eventualmente pueden ser positivos para los trabajadores.
La automatización del trabajo puede ayudar a reducir los costos, mejorar la eficiencia y hacer que los nuevos modelos de negocio sean más viables. Pero también puede desplazar a algunas personas. E incluso podría hacer que algunas industrias sean menos competitivas.
Si bien algunos expertos han argumentado que los avances recientes en robótica e inteligencia artificial causarán una ola sin precedentes de pérdidas de empleo relacionadas con la automatización, no hay evidencia clara de tal cambio.
Algunos escritores recientes han citado ocupaciones específicas como ilustraciones de la rápida invasión de robots e IA en trabajos previamente restringidos a trabajadores humanos. Estos ejemplos incluyen mecánica automotriz, vendedores minoristas y profesionales de la salud.
Pero estos no son una muestra representativa del número total de trabajos en cualquier ocupación dada. Y sus representaciones no tienen en cuenta los efectos de otras tecnologías. Esta es la razón por la cual algunos expertos argumentan que los desarrollos recientes en la automatización no conducirán a una gran crisis de pérdida de empleo. Dicen que, si bien algunas ocupaciones serán desplazadas, la mayoría de los trabajos se ampliarán.
Otros economistas argumentan que, si la automatización reemplaza los trabajos de baja calificación con los más calificados, puede ayudar a aumentar la productividad general de la economía. Eso sería bueno para todos los trabajadores y consumidores, a pesar de los potenciales impactos negativos en algunos.
El mayor desafío para la industria será encontrar formas de compensar a las personas que pierden sus empleos y desarrollar nuevas formas de garantizar que se valoren todas las habilidades necesarias para sus posiciones. Algunos expertos han argumentado que será crucial educar a los trabajadores sobre cómo pueden crear sus propios ingresos a través de la tecnología automatizada, en lugar de depender de un empleador para pagarles un salario digno.
